Interdisciplinary Minds stärkt Wissenschaftler*innen, Teams und Organisationen aus Forschung und Entwicklung in ihrer Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit und unterstützt sie dabei unterschiedliche Expertisen gezielt in innovative Ansätze zu übersetzen.

Gemeinsam mit Kund*innen entwickelt Interdisciplinary Minds die Grundlage für eine Forschungskultur, in der kollaborative Denk- und Arbeitsweisen gestärkt und das Innovationspotenzial interdisziplinärer Zusammenarbeit gezielt erschlossen wird.

Das Portfolio bietet maßgeschneiderte Trainings, interaktive Workshops, professionelle Facilitation und Prozessbegleitung sowie individuelles Coaching und Mentoring – mit dem Ziel, interdisziplinärer Zusammenarbeit ein neues, zukunftsfähiges Fundament zu geben.

Angebote

Interdisziplinäre Karrieren fördern

Interdisziplinäre Karrieren verlaufen selten geradlinig – sie brauchen Orientierung, Reflexion und gezielte Unterstützung. Führungskräfte wie Forschende stehen dabei vor besonderen Herausforderungen.

Interdisciplinary Minds begleitet Organisationen und Einzelpersonen mit praxisnahen Formaten zu Leadership, Karrieregestaltung und Coaching in interdisziplinären Kontexten.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit professionalisieren

Interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert spezifische Methoden sowie besondere Fähigkeiten – in Kommunikation, Struktur und Haltung. Diese Kompetenzen entwickeln sich nicht nebenbei.

Interdisciplinary Minds bietet Formate, die gezielt darauf ausgerichtet sind, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu professionalisieren, entsprechende Kompetenzen zu stärken, um komplexe Herausforderungen effektiver zu bewältigen.

Innovationen interdisziplinär gestalten

Innovationen entstehen dort, wo neue Denkansätze zugelassen und kreative Räume gestaltet werden. Interdisziplinarität fordert und fördert visionäres Denken.

Die Workshops von Interdisciplinary Minds stärken kreative Prozesse, machen Perspektivenvielfalt nutzbar und unterstützen dabei, Ziele klarer zu sehen und diese gemeinsam umzusetzen.

Formate

Vorträge & Keynotes

In Vorträgen und Keynotes entstehen neue Denkanstöße für Forschung und Praxis – sie inspirieren zum Perspektivwechsel und stärken das Verständnis für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit.

Workshops & Trainings

In Workshops und Trainings entwickeln Wissenschaftler:innen und Teams zentrale Kompetenzen für erfolgreiche Kooperation über Fachgrenzen hinweg – praxisnah und wirkungsorientiert.

Coaching & Mentoring

Im individuellen Coaching wird Raum zur Reflexion geschaffen. Dabei können eigene Ziele geschärft und Wege entwickelt werden, um Herausforderungen souverän zu meistern.

Prozessbegleitung

In der Prozessbegleitung liegt der Fokus darauf, Teams bei der strategischen Gestaltung von Forschungsvorhaben zu unterstützen und dabei die Dynamik der Zusammenarbeit wirksam zu nutzen.

Sie sind in einer Universität, Forschungseinrichtung oder einem Unternehmen tätig und suchen nach neuen Ansätzen für inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit? 

Oder Sie sind als Promovierende/r, Postdoc oder angehende/r Professor*in auf der Suche nach professioneller Unterstützung für Ihre wissenschaftliche Entwicklung?

Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf. Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Dr. Iris Mencke