Interdisciplinary Minds
Innovationen interdisziplinär gestalten
Innovationen interdisziplinär gestalten
Interdisziplinäre Forschung erfordert die Fähigkeit, unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen kreativ zu verbinden. Um innovative Ansätze zu entwickeln, braucht es Raum für gemeinsame Ideenfindung sowie klar definierte Ziele, die als verbindliche Orientierung im Forschungsprozess dienen.
Interdisciplinary Minds bietet Workshops rund um die Themen Innovation und Zielentwicklung an – mit dem Ziel, kreative Ideenfindung mit einer zielorientierten Arbeitsweise wirkungsvoll zu verbinden.
Methoden
- Methodenvielfalt: Verschiedene Methoden unterschiedlichster Trainingsansätze (Design Thinking, systemisches Arbeiten, Co-creative Facilitation, Kreativitätstechniken, Liberating Structures, Theory U) führen zu nachhaltigem Lernerfolg.
- Differenzierte Lernsettings: Strukturierte Impulse wechseln sich mit Gruppen- und Einzelarbeitsphasen ab und fördern ein produktives Arbeitsumfeld.
- Kreative Ansätze: Visuelle und kreative Methoden fördern Reflexion und Integration – besonders in komplexen Arbeitssituationen.
Didaktischer Ansatz
- Praxisorientiertes Lernen: Wissensvermittlung, Praxisbezug und das Bearbeiten eigener Fälle gewährleisten den Transfer in die berufliche Praxis.
- Transformative Ausrichtung: Die Workshops zielen auf nachhaltige Veränderungen im Denken, Handeln und in der Zusammenarbeit der Teilnehmenden.
- Individuelle Unterstützung: Falls gewünscht, können Coaching und Mentoring den Lernprozess begleiten und damit die nachhaltige Umsetzung fördern.
Formate
- Vielfältige Formate: Keynotes, Seminare, Vorträge oder Workshops, sowohl in Präsenz als auch im Online-Setting auf Deutsch oder Englisch – flexibel und themenübergreifend einsetzbar.
- Bedarfsorientierte Trainings: Unsere Trainingsangebote werden individuell und passgenau auf die spezifischen Anforderungen und Bedarfe unserer Kunden zugeschnitten.
- Prozessbegleitung: Maßgeschneiderte Programme über 3 bis 24 Monate – abgestimmt auf persönliche oder organisationale Entwicklungsziele.
Workshops
Interdisziplinäre Innovationswerkstatt
Zielgruppen: Forschungsteams an Universitäten, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Entwicklungsteams in Unternehmen
Die Workshops fördern die Projektentwicklung in interdisziplinären Teams durch gemeinsame Zielentwicklung. Sie setzen auf co-kreative Ideenfindung, integrative Projektplanung und die Entwicklung klarer, abgestimmter Ziele. Zudem unterstützen sie die Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten für eine effektive Zusammenarbeit.
Inhalte und schwerpunkte im Überblick
- Kreatives Potenzial interdisziplinärer Teams aktivieren ⇒ Teilnehmende nutzen die Vielfalt ihrer fachlichen Hintergründe, um neue Perspektiven zu erschließen und gemeinsame Ideen zu entwickeln.
- Forschungsansätze und thematische Schnittmengen gezielt erkunden ⇒ Durch strukturierte Exploration entstehen tragfähige Projektideen – auf Basis geteilter Forschungsfragen und methodischer Zugänge.
- Expertisen sichtbar machen und Synergien erkennen ⇒ Teams identifizieren vorhandene Expertisen & Kompetenzen, verknüpfen sie sinnvoll und schaffen so die Grundlage für ko-kreative Zusammenarbeit.
- Erste Projektideen und Forschungsfragen konkret entwickeln ⇒ Die Gruppen arbeiten praxisnah an der Ausarbeitung von Konzepten und entwickeln erste Ansätze für gemeinsame Forschung.
- Gemeinsames Zielverständnis und fachliche Basis aufbauen ⇒ Mit „Common Goal“ und „Common Ground“ entstehen ein klarer Fokus und ein geteiltes Fundament für nachhaltige interdisziplinäre Kooperation.
Sie suchen professionelle Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Forschungs- und Entwicklungsprojekte oder Lösungen in Ihrer Forschungseinheit oder Ihrem Unternehmen? Ich begleite Sie kompetent in kreativen Entwicklungsprozessen. Kontaktieren Sie mich gerne!
Zielbestimmungs Workshop
Zielgruppen: Teams und Organisationen aus Forschung, Entwicklung und Unternehmensstrategie
Der Visionboard Workshop nutzt kreative visuelle Methoden, um strategische Ziele und Zukunftsperspektiven im Team klar zu definieren und zu verankern. Gemeinsam werden Leitlinien und Innovationen sichtbar gemacht, die als Basis für nachhaltige Entwicklungsprozesse dienen.
Inhalte und schwerpunkte im Überblick
- Gemeinsame Vision entwickeln ⇒ Kreative Erarbeitung einer klaren, motivierenden Zukunftsperspektive für das Team, die Abteilung oder die Organisation.
- Strategische Ziele visualisieren ⇒ Kreative Umsetzung auf einem Visionboard mit vielfältigen Materialien – zur Förderung von Klarheit, gemeinsamer Ausrichtung und inspirierender Kommunikation.
- Nächste Schritte planen ⇒ Reflexion und konkrete Maßnahmenplanung zur Umsetzung der entwickelten Vision.
Möchten Sie Ihr Team dabei unterstützen, Zukunft aktiv zu gestalten und strategische Ziele gemeinsam zu entwickeln? Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen und Terminvereinbarungen!
Klingt das interessant für Sie? Kontaktieren Sie mich gerne!
Sie möchten als Team oder Department Ihre interdisziplinäre Vielfalt gezielt nutzen, um kreative Forschungsideen zu entwickeln und umzusetzen? Sie promovieren, sind als Postdoc tätig oder auf dem Weg in eine Professur und suchen nach innovativen und tiefgreifenden Methoden um eine klare Ausrichtung für Ihre Zukunft zu schaffen? Ich freue mich über Ihre Anfrage!
Ich berate Sie gerne persönlich und stelle Ihnen ein Angebot zusammen, das zu Ihren Bedürfnissen passt!
Tel.: +49 (0) 176 – 594 345 16
eMail: info@interdisciplinary-minds.de
